国家旅游法

摘要： 国家景区儿童免票标准国家对景区儿童免票标准主要依据《中华人民共和国旅游法》第十一条，通常对6周岁（含6周岁）以下或身高2米（含2米）以下的儿童实行免票政策。年龄导向：部分景区明确...

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国家景区儿童免票标准

国家对景区儿童免票标准主要依据《中华人民共和国旅游法》第十一条，通常对6周岁（含6周岁）以下或身高2米（含2米）以下的儿童实行免票政策。

年龄导向：部分景区明确6周岁以下免票（需出示身份证/户口本）；特殊规定：主题公园（如环球影城）可能对3岁以下免票，6岁以上需购票。建议提前查询景区官网或购票页面的“儿童政策”栏目。 长途汽车/渡轮通常执行身高标准（2米以下免票），但部分省份要求6周岁以下凭证件免费。

根据《国家发展改革委关于进一步落实青少年门票价格优惠政策的通知》，6周岁（含6周岁）以下或身高2米（含2米）以下的儿童在很多景区是可以免票的。由于9岁孩子通常已超过这些限制，因此可能需要购票。按身高判断：部分景区规定身高在2米至5米之间的儿童可以享受优惠票价。

免票政策：年龄与身高要求：一般来说，6周岁（含6周岁）以下或身高2米（含2米）以下的儿童可以在多数景区享受免票待遇。特殊规定：部分景区可能对14周岁以下的儿童免票，如湖南的一些景区。此外，一些特殊景区或活动可能还有其他特定的免票规定，如针对特定节日或活动的儿童免票政策。

免票政策 九寨沟景区对于6周岁（含6周岁）以下或身高2米（含2米）以下的儿童实行门票和观光车票免票政策。由于不到7周岁的儿童通常满足6周岁（含6周岁）以下的条件（假设儿童在7周岁生日之前均被视为6周岁及以下），因此他们可以享受九寨沟的免门票政策。

旅游安全问题——《中华人民共和国旅游法》第6章

《中华人民共和国旅游法》第六章专门规定了旅游安全的相关内容，旨在保障旅游者在旅游过程中的生命财产安全。该章节共7条，按照责任主体的不同，可以划分为政府、旅游经营者和旅游者三大方面的责任与义务。政府责任 第75条至第78条：县级以上人民政府应承担旅游安全管理责任，并制定旅游应急管理机制。

《中华人民共和国旅游法》于2013年10月1日正式生效，该法共10章，112条，旨在全面规范我国旅游行业的发展，保障旅游者和旅游经营者的合法权益，促进旅游业的持续健康发展。

第一章　总则第一条　为保障旅游者和旅游经营者的合法权益，规范旅游市场秩序，保护和合理利用旅游资源，促进旅游业持续健康发展，制定本法。第二条　在中华人民共和国境内的和在中华人民共和国境内组织到境外的游览、度假、休闲等形式的旅游活动以及为旅游活动提供相关服务的经营活动，适用本法。

单位自行组织旅游存在一定的法律风险，需要谨慎行事，并加强安全保障。法律角度：虽然《中华人民共和国旅游法》并未直接禁止非旅行社组织出境旅游活动，但也未明确授权公司可以自行组织员工出境旅游。因此，单位在没有取得相应旅游业务经营许可的情况下，自行组织旅游可能存在一定的法律风险。

多喝开水，多吃蔬果类，少抽烟，少喝酒；团体旅行时不可擅自脱队。如果需单独离队，请征得全陪导游同意，并随身携带当地所住宿饭店地址、电话，以免发生意外。法律依据：《中华人民共和国旅游法》第九条旅游者有权自主选择旅游产品和服务，有权拒绝旅游经营者的强制交易行为。

个人不能组织旅游主要是因为相关法律法规的规定。以下是具体原因：法律法规限制：根据《中华人民共和国旅游法》的相关条款，个人或团体未经许可不得擅自组织旅游活动。这一规定旨在确保旅游活动的合规性和安全性。旅游安全考虑：旅游活动涉及到旅游者的安全问题。

国家旅游假法的规定

1、劳动者只要连续工作1年以上，就享有带薪年休假的权利。劳动者可以自行安排年休假：这意味着劳动者可以根据自己的需求和计划，自行决定何时使用年休假。因此，利用年休假去旅游是完全合法的，也是劳动者合理行使其休假权利的一种方式。

2、中国的法定节假日 中国的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节日各具特色，既体现了中国的传统文化，也反映了现代社会的需求。

3、第一章　总则第一条　为保障旅游者和旅游经营者的合法权益，规范旅游市场秩序，保护和合理利用旅游资源，促进旅游业持续健康发展，制定本法。第二条　在中华人民共和国境内的和在中华人民共和国境内组织到境外的游览、度假、休闲等形式的旅游活动以及为旅游活动提供相关服务的经营活动，适用本法。

4、年法定节假日天数是11天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。在2025年，中国的法定节假日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节日的日期根据农历和公历的不同而有所调整，但总的天数是固定的。

5、法律依据：《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》 第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。